國家公務員網 地方站:
您的當前位置:甘肅公務員考試網 >> 甘肅事業單位及其他招考 >> 村官及三支一扶

2019甘肅武威市古浪縣招聘專職村文書公告(16名)

發布:2019-10-30 16:35:03    來源:甘肅公務員考試網 字號: | | 我要提問我要提問
  2019甘肅武威市古浪縣招聘專職村文書公告(16名)已公布,報名時間:2019年11月1日至11月3日(上午8:30—12:00,下午2:30—6:00)甘肅公務員考試網現將具體事宜公布如下:
古浪縣村干部職業化管理改革試點 公開招聘古浪鎮小橋村等16個建制村專職村文書的公告
  為進一步落實村干部職業化試點工作,著力優化村干部隊伍結構,提升村干部隊伍綜合能力素質,經研究決定,面向社會公開招聘一批專職村文書,現將招聘有關事宜公告如下:
  一、招聘崗位及人數
  本次招聘設置專職村文書崗位1個,計劃招聘16名。聘用人員將分別安排到古浪鎮小橋村、定寧鎮晨光村、土門鎮胡家邊村、泗水鎮泗水村、黃花灘鎮黃花灘村、大靖鎮大莊村、民權鎮長嶺村、永豐灘鎮庵門村、裴家營鎮高嶺新村、海子灘鎮李家窩鋪村、直灘鎮發展村、黃羊川鎮張家墩村、十八里堡鄉曹家臺村、古豐鎮西山堡村,綠洲小城鎮幸福新村、康寧新村等16個村工作。  專職村文書實行聘任制,占試點村村干部職數。
  二、招聘條件
  1.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
  2.具有良好的政治素質和道德品行;
  3.具有大專(含高職)及以上學歷;
  4.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1984年11月1日至2001年11月1日之間出生),男女不限;
  5.現戶籍地在古浪縣或生源地為古浪縣的應往屆高校畢業生;
  6.工作責任心強,具備一定黨務知識和實際工作能力(能夠熟練操作電腦,運用辦公軟件);
  7.身體健康,具有正常履行職責的身體條件;
  8.無前科劣跡、失信、違紀違法等影響履職的情形;
  9.無影響聘用和任職的其他問題。
  三、招聘程序
  招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,按照公開報名、考試、考察和體檢、公示、聘用上崗等程序進行。
  (一)公開報名
  1.報名時間:2019年11月1日至11月3日(上午8:30—12:00,下午2:30—6:00)
  2.報名地點:縣委老干部服務中心三樓會議室。
  3.報名方式:采取現場報名方式,報名時需提供以下資料:
  (1)本人身份證、戶口本、畢業證原件及復印件各2份;
  (2)《古浪縣村干部職業化管理改革試點公開招聘專職村文書報名登記表》一式兩份(在公共郵箱[email protected]下載,密碼:zyh12371);
  (3)近期2寸藍底免冠照片6張;
  (4)有就業單位的應聘人員還需提供就業單位同意報考證明材料。
  應聘人員須對報名所提交材料的真實性負責,如有弄虛作假等情形的,一經發現立即取消報名資格。
  (二)發放準考證
  應聘人員持有效身份證件于2019年11月8日至11月9日到報名地點領取準考證,不接受代領及委托領取。逾期未領取視為自動放棄資格。
  (三)組織考試
  考試采取筆試方式進行,筆試內容為綜合能力測試。筆試采取閉卷考試,滿分100分。筆試結束后,筆試成績面向社會公布。
  1.筆試時間:2019年11月10日(星期日)上午9:00—11:00。
  2.筆試地點以準考證為準。
  3.考生須持本人有效身份證件和準考證參加筆試。
  (四)初選人員確定
  根據招聘計劃按考生筆試成績由高分到低分以1:1的比例確定初選人員,并向社會公布。若末尾筆試成績出現并列時,同等條件下優先聘用建檔立卡貧困家庭考生;若成績并列人員中無優先聘用人員時,通過加試確定。加試具體時間、地點、方式以公告為準。
  未被確定為初選人員但筆試成績優異的考生,按一定比例儲備到全縣專職村文書后備庫。
  (五)考察與體檢
  初選人員參加由古浪縣村干部職業化管理改革試點工作領導小組辦公室組織實施的考察,首先會同紀委監委、公安、法院、檢察院、司法、信訪、民政等部門,對進入考察環節的初選人員進行資格審查。資格審查通過后組織考察,考察中廣泛聽取考察對象所在村(社區)或工作單位的意見建議,重點了解政治品質、道德品行等方面現實表現。考察合格人員進入體檢環節,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢在規定的縣級及以上醫院進行,體檢費用由本人承擔。因考察或體檢不合格、自動放棄考察或體檢資格而形成的崗位空缺,從應聘人員中按筆試成績由高分到低分的順序等額遞補。
  (六)公示及聘用
  1.考察、體檢合格人員確定為擬聘人員,名單面向社會公示。公示期間,對署名反映的問題由古浪縣村干部職業化管理改革試點工作領導小組辦公室進行核實,查證屬實不宜聘用的取消聘用資格,形成的崗位空缺從本崗位應聘人員中按筆試成績由高分到低分的順序等額遞補。
  2.經公示無異議的人員,提交古浪縣村干部職業化管理改革試點工作領導小組辦公室會議研究決定后,按成績從高分到低分的順序由考生自主選擇任職村,由試點鄉鎮辦理聘用手續并簽訂勞動合同。
  3.被聘用的村文書試用期為三個月,試用期計算在合同期限內,試用期只享受基礎報酬,試用期滿后經考核不合格的,予以解聘。
  四、工資待遇
  試用期滿考核合格的專職村文書,工作報酬由“基本報酬+工齡津貼+績效報酬”三部分構成,并建立正常增長機制。基本報酬:第一個聘期內按照每月3000元標準執行,按月發放;經考核合格并愿意繼續留任的,下一個聘期內基本報酬按照前一個聘期滿“基本報酬+工齡津貼”標準執行。工齡津貼:聘期內連續在崗每滿1年,從次月起在基本報酬基礎上增加200元,即:聘用期內連續在崗滿1年(12個月)的,第二年起月基本報酬3200元(從第13個月起發放);連續在崗滿2年(24個月)的,第三年起月基本報酬3400元(從第25個月起發放),第四年起月基本報酬3600元(從第37個月起發放),第五年起月基本報酬3800元(從第49個月起發放),以此類推,專職村文書工作報酬標準達到當年新招聘鄉鎮事業干部報酬待遇標準后,不再增資。績效報酬:與半年考核結果掛鉤,每半年發放一次。半年考核結果為“優秀”等次的,發放績效報酬4000元;考核結果為“稱職”等次的,發放績效報酬2000元;考核結果為“基本稱職”和“不稱職”等次的不予發放績效報酬。同時,按年度為專職村文書購買人身意外傷害保險并繳納養老保險金。人身意外傷害保險保額為每人每年100萬元,保費由試點鄉鎮承擔80%、專職村文書個人承擔;養老保險按照每人每年2000元的基數繳納,縣財政承擔70%、專職村文書個人承擔30%。另外,專職村文書與其他非試點村村干部同等享受今后普遍推行的除本方案規定之外的相關政策待遇。
  對在崗一年以上,政治過硬、表現良好、實績突出,符合有關條件的專職村文書,根據實際情況需要,可推薦擔任村黨支部書記、副書記,或按程序提名為村委會主任、副主任候選人。任村黨組織書記或村委會主任3年以上且符合條件的,可按省、市相關政策推薦報考鄉鎮機關公務員,享受有關政策待遇。無違紀違法行為或被辭退情形,在崗時間滿兩年后正常離崗的,由所在鄉鎮黨委、縣委組織部出具在村任職經歷證明并歸入個人檔案。
  五、合同終止與解聘
  新聘的專職村文書嚴格執行《古浪縣村干部職業化管理改革試點工作方案》,對合同期未滿辭職以及聘用期內招聘人員考核不合格、不能勝任本職工作、違反國家法律法規和單位紀律規定的,可由所在鄉鎮直接解除聘用合同。合同期滿后,聘用工作按最新政策執行。
  報名聯系電話:0935—5126665
  縣委組織部舉報電話:0935—5512380
  縣紀委監委舉報電話:0935—5121450
  古浪縣村干部職業化管理改革試點
  工作領導小組辦公室
  2019年10月28日
  
  

點擊分享此信息:
沒有了   |   下一篇 »
RSS Tags
返回網頁頂部
CopyRight 2019 http://www.gwuzxt.live/ All Rights Reserved 蘇ICP備15022290號-33
(任何引用或轉載本站內容及樣式須注明版權)XML
河北体彩11选五